人資行政
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崗位職責
- 負責薪資、培訓、績效考評、協助人事制度建立與執行;
- 協助人事行政工作、公司各項製度優化推行及維護、提升效率;
- 管理及維護內部人力資源相關記錄、人資專案協助;
- 負責辦公室運營事務與行政事務;
- 员工关怀与关係维护;
- 執行主管交代的其他事務。
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地點:台灣
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任職資格
- 人資經驗3年以上或專精1~3個人資模組;
- 溝通協調能力良好,善團隊合作,細心謹慎、有耐性,具責任感;
- 主動、積極,具備解決問題之能力;
- 具備中英文中等以上溝通與書寫能力。
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